|
|
הודעה
|
אורח
סטטוס:
הודעות: 76
|
|
יום שני 12 יולי 09:32
|
שלום רב !!
במקום עבודתי נחתם על הסכם בין מועצת העובדים לבין ההנהלה בדבר פרישה מרצון של עובדים שעבדו מספר שנים מסויים ושיביעו את הסכמתם לפרוש.
בהסכם נקבע שכל עובד העונה על הקריטריונים וירצה לפרוש, ימלא עד תאריך מסויים טופס פנימי בנוסח: " אני, XXXXXXXX, מעוניין לפרוש בפרישה מרצון ".
טופס זה הוא סוג של הצהרה ועל פי ההסכם, בבוא הזמן תקרא ההנהלה לכל אלה שחתמו על הטפסים ותנהל עימם מו"מ בדבר פרישתם.
אני חתמתי על טופס כזה, אך כעבור זמן מה נמלכתי בדעתי וכעת אינני מעוניים בפרישה המוקדמת מרצון.
שאלתי היא:
האם עצם חתימה על הטופס היא התחייבות חוקית שמחייבת אותי לפרוש או שמותר לי להתחרט ולהישאר בעבודתי ?
אודה לכם על תשובתכם בהקדם שכן הנושא בוער ועל הפרק..
הנייד שלי הוא: 3986447 - 054
תודה מראש !!!
ב ב ר כ ה ,
אלי גור
|
|
|
|
|
|
יום ראשון 25 יולי 10:51
|
|
קבע פגישה בחינם. 073-7266589. עודד פרץ, עו"ד
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|